第522章 领导召见，奖励和要求（2/2）

至于是多大的突破，那就要看过几天报纸上怎么报道了。

李振民这边，被相关部门的人直接带去了卫生部。

等他过来的时候，其他研究人员已经过来了，其中还包括了王昌满和郑德旭以及其他一些李振民不认识的领导。

随后众人又开了一次会议。

主要是确认研究方面的一些细节，让李振民主持写一份大致的报告，与其说是报告，倒不如说是论文，领导说是这篇文章会登上世界知名医学杂志，算是给国家争光。

同时也让李振民将关于肝癌研究的细节汇总，然后上交给国家，同时也会给予李振民一个中医研究院的一个荣誉教授头衔。

研究院隶属于卫生部，所以李振民算是在卫生部有了另一份编制，可以再领一份工资，且不需要听从研究院的安排，只需要在卫生部有需要的时候工作一下即可。

另外还会颁发法荣誉勋章和奖励钱一份国家人才研究奖金。

奖金虽然不是很多，但不要白不要，李振民没有任何拒绝的权利，不过其他的他直接就给拒绝了。

对此各位领导十分的诧异，又是询问起原因。

李振民心想要是接受了荣誉教授，就等于在卫生部有了编制，要听从卫生部的安排，到时候自已还不得呼来喝去的累死。

不过心里这么想，表面上他还是将自已对于未来的规划说了出来。

闻言卫生部的领导立马就明白了什么意思。

假如李振民说的是真的，以后要将重心放在核技术方面，那意思就是不想被卫生部牵扯住脚步。

说实话，领导心里是不爽的，也是不相信的。

所以认为李振民是在觉得奖励不够好，是不是因为心里还对之前中医研究院的安排不满。

这下就为难到领导了。

他们总不可能因为这样就直接对中医研究院的人进行处罚吧，理由站不住脚。

李振民猜到了领导们的想法，于是主动解释了一番，强调自已是真志不在此，但如果以后卫生部有需要的话，自已也可以帮点小忙。

一番商量后，领导们最终勉强答应了下来，依旧给李振民荣誉教授的头衔，依旧可以领工资，但没有了随叫随到的强制要求，算是将李振民的身份从正式编制换成了外聘顾问专家。

而后李振民又提出了自已另外的一个请求。

“目前咱们还只是有了初步成就，关于研究报告细节我想等到成品药物生产出来了之后再进行汇总，这样要更严谨一些，各位领导你们看这样可以吗？”

李振民提出了如此请求。

看似合情合理，没有什么特殊的，但只有李振民自已知道，这是在拖时间。

他希望在抗肝癌药生产出来的这段时间里，能够让国家仔仔细细的调查自已，理解自已自已最想要的是什么，然后给出相应的好处。

若是万一，国家到时候没有给出直接的好处，那自已就只能用身体欠佳拖时间来延缓报告的上交了。

反正报告只有自已一个人会写，其他研究人员都是凑数的，有些东西他觉得可以争取争取，并不觉得有多过分。