第1966章 职场焦虑（2/2）

他们以前坐在高端的办公室里面。

心里面想着自己老了，退休的时候肯定一样也会有一个丰厚的养老金。

也会有一个比较不错的往来。

但是现在这种情况，他们万万没有想到自己也会有这么一天。

最关键的时候，他们到了一个非常尴尬的年龄，上面有父母，下面也有老婆孩子。

而且还有一点就是他们在收入不错的时候，一般都高杠杆买了比较不错的房子，这种房子价值都比较高。

同样的他们在银行里面的欠款也比较多。

以前是因为他们有非常多的钱，收入非常的不错，他们能够应付这些高额房贷之类的。

可是现在他们已经失业了，他们现在的收入基本上面是一落千丈

而且他们在有钱的时候全家人都是大手大脚的。

基本上面从来都没有想过未来是什么样子的。

这种大手大脚的生活已经养成？

你如果让他们去改变这种生活的话，这种会让他们非常的不适应。

所以他们当事业的一开始还是保持着原来的生活，但是原来这种生活只会更加吞噬他们的存款。

所以一般到了最后的结局肯定是自己卖房子。

然后人生好像已经永远看不到希望的一样。

刘海其实也是从前世走过来的，人在前世的时候他就从来不干这种事。

以前的一个人事经理曾经和他讲过，公司里面应该要进行人才检索计划。

就是达到一定年龄了，这种人确实对公司的价值已经不是很大了。

因为他们要照顾好自己的家庭，所以每天都会为了家里面的事情去干。

各种各样的请假，各种各样的不能加班等等。

而且这些人年纪比较大了，他们在一个岗位上面，而且有工伤的风险。

因为随时都可能会出现很大的问题，也适应不了高强度的生活了。

这种人不管怎么样，肯定是要在公司里面的裁员计划里面。

但是只要有这种人跟刘海提这种事情，刘海都会把他们骂一顿。

而且还丝毫不客气的把这些人给全部开除。

但凡只要提这点的，基本上都会被他开除。

其实几十年以后，职场上面所谓的过35岁就要工作焦虑。

这些东西全部都是一些搞人事的搞出来的。

他们为了讨好自己的老板，为了显得自己比较有专业，保住自己的饭碗，所以他们想方设法的在老板的面前怎么去搞自己的员工。

35岁以后的人并不是说不能够工作，他们确实有家庭，有孩子，但是并不代表他们不会出色的完成自己的工作。

而工作也不一定是每天都要加班的。

确实换了年轻的可能对公司而言更加好一点，但是哪怕你是用35岁以上的职工，也不会对公司造成什么样的影响。

相反的，其实还能够更加的保证这家公司比较沉稳。