第67章 不服从就走人（1/2）

“根基县委组织部的指示和要求，镇里对新分配到龙泉镇的干部制定了统一的培养计划。

今年所有新分配来的干部下到各个村挂职锻炼。

协助各村书记和村长做好村里的工作，带领村民发家致富，奔向小康。

为了更好地培养各位同志，镇里制定了相应的考核方案。

交公粮、三提五统、环境卫生、计划生育、适龄儿童上学等工作作为基本的考核内容。

村民经济发展作为主要考核内容。

考核结果将作为你们以后的提拔依据。

另外，挂职期间，所有同志吃住在村里。

镇里将进行严格考勤，周一到周五，必须在岗，有事必须向镇里请假。

不得缺勤，缺勤一次警告，缺勤两次通报批评，缺勤三次试用期不合格。

非正当理由，不允许请假。

没有正当理由频繁请假，算无故旷工，直接判定试用期不合格。

具体的安排稍后会张贴在公告栏，也会发到各单位。

国庆放假结束后，立即去各自分到的村报到。”

龙雪芳滔滔不绝，一口气把培养计划说完了。

她一说完，会议室里就一片喧哗。

“搞什么啊？镇里怎么会这样安排？”

有人不满，他们想尽办法来龙泉镇是来过好日子的，不是去农村工作的。

“这不是乱搞吗？我们来龙泉镇是因为这里条件好，不是为了去农村的。

要是去农村，我还不如去别的乡镇呢。”

“是啊，我是不去，谁爱去谁去。”

“我听说很多村子没通电，一到晚上乌漆麻黑的，那种鬼地方我不去。”

议论声越来越大，党委办主任肖军脸色阴沉。

还真是仗着背后有人，不把镇领导放在眼里啊。

“安静！吵吵闹闹的像个什么？当这里是菜市场吗？”

肖军拍了两下桌子，破口大骂。

“别忘了，你们是国家干部，不是菜市场的泼妇，镇里怎么安排就怎么做，没有你们讨价还价的余地。

作为国家干部，服从组织安排是最基本原则。”

肖军怒气未减，这些新来的同志真是太过分了。

前几天的垃圾处理厂奠基仪式，书记和镇长邀请了县里四套班子的所有领导，结果很多都没来。

原因肖军知道，因为龙泉铜矿事故，龙泉镇三套班子领导除了孙康和梁露全部落马。

连带着天泉县的县委书记、县长、常务副县长、政法委书记兼公安局局长、常委副县长、县委办主任、县政府办主任等也跟着落马了。

现在的县委书记楚道然、县长赵光明、常务副县长金桐都是从别的地方调来的。

赵传溪书记顶了原来的常委副县长，不过没担任副县长而是担任龙泉镇党委书记。

政法委书记和公安局局长依旧空着，都是副职暂代。

龙泉镇新一届党政班子中，除了人大主席王宝前和副主席魏三魁，其他人都从外面调来的。

天泉县本土领导在龙泉镇新一届班子的竞争中失败了，对龙泉镇镇新一届党政班子很不爽。

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