第1337章 庞然大物（1/2）

盘山集团总部。

刚刚结束年终党组会议，大家正在拍集体照。

这一次年终党组会议，盘山集团32个副总经理，足足变了20个，或是年龄到了退休，或是外调到部委、地方，或是年龄即将到了在这个时间关口，退居二线。

剩下的12个副总经理，有6个是职位调动，不再分管原来的部门或者集团。

比如陈维民，从华夏西南航空航天集团总公司总经理，调任华夏南方兵器集团总公司总经理。

别看都是二级集团掌门人，都是盘山集团党组成员，但是两者的权重却完全不一样。

不仅仅高层大调动，便是中层也出现大调动。

这种大变动，在整个盘山集团的历史上，都是非常罕见的。

刘韬对于此次的大变动，是持乐观态度的。

因为这么做，可以确保着新鲜血液，保证着上升通道的流畅性。

该退休的退休，辛苦一辈子该好好享福，过着清静日子，去享受弄孙之乐。

年龄即将到站的，那就退到二线，让更年轻、更有能力的人上来。

只有确保整个体系的新鲜血液，确保着上升通道的流畅性，整个体系才会一直保持着勃勃生机，有旺盛的生命力。

便是他自己，也许哪一天，也会退下来，将这个位置交给更年轻、更有能力的人。

整个组织，得确保有活力，才能随时爆发出战斗力。

晚上的时候，大家就在食堂聚餐。

这既是聚餐，同时也是给即将开启新的人生的同事的践行宴。

对于他们而言，每年聚餐的机会，也就只有开党组会议的两次。

刘韬从家里带了几瓶珍藏的茅台酒，基本上都是目前市场上已经买不到的。

大家尽情地吃，尽情地喝。

便是平常少有喝酒的刘韬，今晚也是来者不拒，便是喝醉了也无妨。

对于那些退休的同事，刘韬对他们最大的祝福便是好好地享受轻松的生活，到了他们这一步，退休待遇都已经非常好了，在退休金、住房、公车、差旅、医疗等方面，都算是顶尖了。

按照盘山集团关于退休制度的规定，到了这一个级别，每个人每个月的退休金便会超过20万，享有特殊的医疗保障，并且继续享有专车和司机等待遇，如果不住在集团安置的地方，想要自己买房的话，可以获得220平方米的面积补贴，也就是这部份不用他们出一分钱。

可以说，仅仅退休金，每一个都足以过上轻轻松松、富足的日子，再怎么也不完。

便是每年在全国各地旅游，退休金都足以保障这种生活了。

而对于年龄即将到站但是还没有彻底到站、退居二线的同事，刘韬则是安抚他们，希望他们能够理解组织的苦心。

从一线退居二线，这里面级别一样，但是权力却是天差地别。

这对于大部分人而言，都会有不甘心，都会有巨大的心理落差。

这一点，刘韬能够理解。

但是理解归理解，一切都要服从大局。

对于调任到外面的同事，刘韬则是祝福他们，在新的工作岗位继续努力，继续做出成绩来，并且叮嘱他们，要不忘初心，方得始终！

一场晚宴下来，刘韬都不知道自己是怎么回家的。

等到他恢复意识的时候，已经在家中了。

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