第314章 巴黎袭击案审判日（1/2）

第314章巴黎袭击案审判日

孙伟点头补充：“没错，公布一个整体投资数字，而不具体拆分，就是为了保持战略灵活性。这在国际上也是常见做法，比如辉瑞、强生这些制药巨头，从不会在投资初期就公开具体的资金分配。”

主持人问道：“那这50亿美金到底可能被用在哪些方面？”

李健回应道：“这笔资金很可能包含实验室建设、核心设备采购、临床试验推进等多方面投入。”

“虽然星瀚的初期研发投入可能不会直接达到辉瑞、默沙东的水准，但从资金规模来看，它已经站上全球生物医药行业的第一梯队。”

孙伟笑道：“不明确披露资金分配，其实还有另一个关键因素——避免竞争对手提前布局。”

“怎么说？”

“比如，假设星瀚医药明确表示，他们计划投入20亿美金到抗癌药物研发，而竞争对手——无论是国内的恒瑞，还是国外的默沙东，都有可能立即调整战略。”

“提前在市场上进行专利布局，或者加速推进同类产品，从而削弱星瀚医药的竞争力。”

“所以，他们宁愿保持模糊，让竞争对手摸不清楚方向？”

“正是如此。医药行业是一个长期博弈的市场，尤其是创新药领域，谁掌握信息，谁就掌握了先机。”

“星瀚医药的50亿美金，可以灵活调配，在未来一年里，他们的投资重点甚至可能随着市场变化而调整。”

孙伟顿了顿，话锋一转：“当然，除了投资布局的保密策略，星瀚医药的薪资待遇也是这次最引人关注的话题之一。”

屏幕切换，显示星瀚医药的全球招聘计划，亮点部分标注着公告上的薪资待遇。

他笑道：“这个薪酬待遇，说实话，全球任何制药企业的研究员都会心动。”

“目前，全球头部制药企业，如辉瑞、默沙东，他们的普通博士研究员年薪大约在15万美金~20万美金之间。”

“高级研究员一般在30万~45万美金，而星瀚医药的起薪就是其他医药巨头同等职位的中上水平。”

“也就是说，星瀚医药不仅在抢人，而且是以超越全球市场的价格抢人？”

“没错。而且，他们的策略很明显——针对全球生物医药行业的顶级科学家，特别对华人科学家进行精准挖掘。”

屏幕上出现一组统计数据：

全球生物医药研发团队中，约有15%的顶级研究人员是华人，其中80%在欧美工作，国内医药行业的平均薪资，仅为欧美的三分之一。

主持人环顾两位嘉宾：“这是否意味着，未来华国生物医药领域，会迎来人才回流？”

李健笑了笑：“从待遇来看，他们给出的薪资，已经足够让很多华人科学家动心。但更重要的是，他们的研究方向，以及能否真正创造突破。”

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