第716章 安安的考验结束（2/2）

因为她除了在大学上课，更多时间都花在了整理零食快跑身上。

大集团的改革，看上去简单，其实千头万绪。

陈安安在这其中不断的分析问题，整理问题，每天要参加的会议也不下七八场。

其中最重要的还是各个城市的经销商大会。

日子悠悠，转眼就是半年过去。

安安大一都快结束了，要说她这半年以来最主要的变化，大致就是消瘦了一些。

眼神也坚毅了很多。

至于长期跟她在一块的那三个女孩，也仿佛经历了一场人生大变。

亲眼看着一家超十五万人的大企业，突发式迎来风暴。

裁关系户，斗集团老人，股市上进行几十上百亿的往回拉。

甚至到了后面，为了稳住整个集团的各大城市经销商。

安安还要搭着私人飞机去往各个城市进行演讲，稳定军心的同时，再进一步颁发一系列的优惠政策。

以求最快能稳住这些线下实体经销商。

半年的努力，还是非常有成效的。

不管那些集团老人如何，大部分员工还是看到了安安这位年轻大小姐的努力。

有这努力，其实就已经够了。

毕竟整个集团的人，都是受了他父亲当初最好的接济。

集团十几万人，谁又不是从当初的新人开始干起。

他们这些人都还是新人困难期的时候，谁又能忘记安安父亲的那一句。

不要尝试让刚出社会的贫困学生，一入职场就会人情世故。

更不要让他们入了职场，还去伸手找父母要租房子的钱。

他为所有新人解决了租房问题，更解决了一出校门的尴尬期。

给了所有实习生一笔五万过渡资金。

现在更是连很多人的买房问题都解决了。

这是她父亲十年之前立下的恩，今天他女儿来接手集团。

一开始虽然都被那几个集团老人影响着共同对抗，但时间长了之后，知道大小姐并不是那种娇贵不愿听人话的千金小姐。

大部分也就从内心慢慢开始认可她了。

也能慢慢理解她所做的一切。

还是那句话，她父亲对太多人有恩了，这在很大程度上能更好的帮助她接手企业。

2026年6月中旬。

陈安安伸手接过五位老人的离职信，为期一年的考验，结束了。

以她的胜利为终点。

而又以集团将为这些老人终生养老为承诺。

除了保证他们的股份分红外，还会每年给他们一笔三百万的顾问费。

由他们这些老人，共同组成一个集团顾问委员会。

所有顾问只有建议权，没有执行权。

长达八个月的集团争权之战，正式以安安的胜利，集团老人的全部退出为终点。

消息一出，股价立马迎来极速反弹。

可以预见，这波股价上涨将至少持续几个月时间。

这也意味着零食快跑，正式结束长达八个月的混乱内讧。

同样也意味着，安安已经获得大部分年轻管理层的一致认可。

这其实是很不易的。